|
|
Услуги в области консалтинга органов государственной власти
- Анализ организационно-функциональной структуры, системы финансового управления, учета и контроля
- Перевод на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений
- Сопровождение процесса реформирования государственных учреждений
- Формирование госзадания для государственных учреждений
- Создание автономного учреждения
- Стандартизация государственных (муниципальных) услуг
- Постановка системы эффективного финансового управления
- Юридические услуги
- Консультации по вопросам организации и проведения тендеров
Аудиторская компания МКПЦН имеет опыт оказания широкого спектра аудиторских и консалтинговых услуг органам государственной власти РФ и субъектов федерации, местного самоуправления и подведомственным им учреждениям, исполняющим государственные функции и полномочия в сферах: физической культуры и спорта, образования, здравоохранения, социального обеспечения, молодежной политики, труда и занятости, общественных связей, поддержки и развития малого предпринимательства, бюджетного контроля и других. Многие работы компании в этой области получили высокую оценку клиентов, и, как следствие, продолжение сотрудничества.
Услуги профессиональных консультантов необходимы госорганам для решения следующих задач:
- Повышение эффективности и результативности деятельности органов государственной власти, местного самоуправления и подведомственных учреждений в условиях ограниченности бюджетных ресурсов.
- Совершенствование системы исполнения государственных функций и оказания государственных услуг.
- Оптимизации расходов на оказание и стандартизацию государственных услуг.
- Совершенствование системы финансового управления.
- Совершенствование системы управления подведомственной сетью, внедрения методов бюджетирования и управления, ориентированных на результат.
- Совершенствование и повышение эффективности системы мониторинга, текущего контроля и анализа результатов деятельности.
- Развитие системы государственно-частного партнерства.
Услуги МКПЦН в области государственного консалтинга:
1. Анализ организационно-функциональной структуры, системы финансового управления, учета и контроля:
- определение ключевых показателей результативности деятельности;
- формирование (уточнение) перечня государственных услуг и основных факторов, определяющих качество услуг и их результативность;
- анализ организации и функционирования системы бюджетного планирования;
- анализ системы бухгалтерского учета и отчетности;
- комплексный анализ процедур государственных закупок.
2. Перевод на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений:
- разработка плана мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда;
- проведение рабочих встреч и семинаров с руководством и сотрудниками учреждений с целью разъяснения основных положений перехода к новой системе оплаты труда;
- структурирование профессий рабочих и должностей служащих учреждений по квалификационным уровням внутри профессиональных квалификационных групп;
- подготовка проектов локальных нормативных актов учреждений (Положение по оплате труда, Порядок проведения аттестации работников учреждений);
- расчет базовых должностных окладов, повышающих коэффициентов, определение стимулирующих и компенсационных выплат;
- формирование штатного расписания учреждений;
- проведение экспериментальных расчетов конкретных заработных плат по новой системе оплаты труда;
- методологическое (консультационное) сопровождение организационных мероприятий по введению отраслевой системы оплаты труда.
3. Сопровождение процесса реформирования государственных учреждений (в целях реализации положений закона № 83-ФЗ от 08.05.2010.):
- обоснование выбора типа госучреждения (казенное, автономное, бюджетное);
- подготовка проектов уставов (изменений в устав) госучреждений и их регистрация;
- формирование перечня госуслуг и определение их основных параметров;
- разработка паспортов госуслуг;
- разработка методики расчета и расчет нормативов финансового обеспечения госзадания;
- проведение модельных расчетов объемов расчетно-нормативных затрат на оказание услуг и на содержание имущества учреждений;
- определение перечня сведений, которые должны содержаться в отчетах подведомственных госучреждений об их деятельности и использовании закрепленного за ними имущества (с учетом отраслевой специфики);
- разработка порядка и формата составления плана финансово-хозяйственной деятельности подведомственных госучреждений с учетом отраслевой специфики;
- консультирование относительно применения положений закона № 83-ФЗ и реформирования учреждений;
- проведение семинаров по вопросам реформирования госучреждений.
4. Формирование государственного задания для государственных учреждений:
- разработка Методических рекомендаций по формированию основных показателей (параметров) государственного задания для государственных (муниципальных) учреждений (для каждого типа учреждений);
- разработка методических рекомендаций по расчетам финансовых нормативов обеспечения выполнения государственного задания в разрезе установленных показателей (параметров);
- разработка регламента формирования государственного задания для государственных учреждений;
- разработка макетов государственных заданий на оказание государственных услуг;
- разработка методики оценки исполнения государственных заданий учреждениями.
5. Создание автономного учреждения:
- оценка целесообразности перевода бюджетного учреждения в автономное учреждение;
- описание процедуры преобразования (последовательность юридических действий и процедур) и подготовка пакета нормативно-правовых документов, необходимых для обеспечения процесса преобразования;
- разработка регламентных документов по вопросам экономической основы функционирования автономного учреждения, в том числе Порядка ценообразования стоимости оказания платных и «частично» платных услуг, оказываемых автономным учреждением;
- разработка документов, регламентирующих организационную структуру автономного учреждения и процессы обеспечения функционирования учреждения;
- разработка методологии и регламентных документов по вопросам организации бухгалтерского учета, в частности:
- организация обособленного учета и регламента его ведения по недвижимому и особо ценному имуществу, закрепленному за автономным учреждением в соответствии с решением учредителя;
- организация обособленного учета по средствам, полученным в виде субсидий от учредителя и расходов, произведенных за их счет;
- методология раздельного ведения учета доходов (расходов), полученных (произведенных) для ведения самостоятельной хозяйственной деятельности и в рамках государственного задания;
- разработка учетной политики автономного учреждения для целей бухгалтерского учета и налогообложения;
- автоматизация учетной работы.
6. Стандартизация государственных (муниципальных) услуг:
- проведение репрезентативного социологического опроса потребителей государственных (муниципальных) услуг на предмет выявления ключевых требований потребителей к качеству государственных (муниципальных) услуг (цель: выявить ключевые требования потребителей услуг к качеству услуг, которые впоследствии могут составить основу стандартов качества услуг);
- разработка стандартов качества предоставления государственных (муниципальных) услуг;
- разработка методики экспертной оценки соотношения цена/качество по государственным (муниципальным) услугам;
- разработка порядка оценки соответствия качества фактически предоставляемых услуг стандартам (цель: разработка механизма проверки соответствия качества фактически предоставляемых услуг установленным стандартам).
7. Постановка системы эффективного финансового управления:
- разработка предложений по повышению качества финансового менеджмента органа исполнительной власти как субъекта бюджетного планирования;
- разработка рекомендаций по обеспечению бюджетного планирования, исполнения, контроля и отчетности, а также анализу и оценке эффективности расходования бюджетных средств по целям и задачам (проектам, программам);
- постановка эффективной системы внутреннего финансового аудита;
- построение системы бюджетного учета в органе исполнительной власти и подведомственных учреждениях, включая методологию, требования к квалификации сотрудников и программно-техническому обеспечению;
- организация «горячей линии» для консультирования подведомственных учреждений по вопросам ведения бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета, составления финансовой отчетности;
- проведение финансовой экспертизы подведомственных учреждений.
8. Юридические услуги:
- подготовка проектов законов и подзаконных нормативных актов;
- мониторинг действующего законодательства и правоприменительной практики;
- полное юридическое сопровождение деятельности госучреждений (в том числе консультации, ведение судебных дел, подготовка и экспертиза договоров и документов правового характера);
- подготовка и издание комментариев к действующим законам и прочих брошюр по юридической тематике;
- подготовка содержательного наполнения юридических разделов сайтов госорганов;
- ведение «горячих линий» с целью юридического консультирования в соответствующей сфере деятельности;
- подготовка и регистрация уставов (изменений в уставы) госучреждений.
9. Консультации по вопросам организации и проведения тендеров
Помимо вышеописанных, разработанных специально для органов государственной власти проектов, компания МКПЦН предлагает широкий спектр традиционных аудиторско-консалтинговых услуг: аудит, оценка, разработка и внедрение программных продуктов, образовательные услуги.
|
Контакты
Винокурова Татьяна Анатольевна руководитель Департамента абонентского обслуживания тел. (495) 621-10-15
По данным РА "Эксперт", по итогам выручки от оказания услуг юридического консалтинга за 2009 год МКПЦН занимает 9 место.
Решением Министерства юстиции Российской Федерации компания МКПЦН аккредитована в качестве независимого эксперта, уполномоченного на проведение экспертизы на коррупциогенность.
Контакты
Тришина Светлана Владимировна директор Департамента управленческого консалтинга тел. (495) 621-10-15
|