Карта сайта | English

Обзоры

  • Федеральный закон от 27.12.2018 № 546-ФЗ установил условия освобождения налогового агента по НДФЛ от ответственности в случае уплаты налога позже установленного законодательством срока.

    Федеральный закон от 25.12.2018 № 477-ФЗ сохранил на период 2019-2021 годов действующий тариф страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ утвердил новый минимальный размер оплаты труда.

    Федеральный закон от 27.12.2018 № 539-ФЗ увеличил сумму задолженности, при которой исполнительный документ может направляться для удержания задолженности работодателю.

    Федеральный закон от 27.12.2018 № 527-ФЗ отменил внутрироссийский роуминг при использовании услуг мобильной связи.

    МИНФИН РФ:

    • утвердил стандарт бухгалтерского учета «Аренда»;
    • дал пояснения об определении и учете прямых и косвенных расходов в целях налога на прибыль;
    • разъяснил нюансы уплаты взносов по пониженным тарифам;
    • ответил на вопрос о применении ККТ организацией при получении займа от учредителя – физического лица и его погашении.

    ФНС РОССИИ:

    • составила новый перечень государств (территорий), с компетентными органами которых совершается автоматический обмен страновыми отчетами;
    • обновила список государств (территорий), с которыми она обменивается финансовой информацией;
    • обновила документы, которые будут применяться в работе с налогоплательщиками;
    • выпустила информационное письмо о новых кодах ошибок, выявленных при проверке деклараций по НДС;
    • разработала контрольные соотношения показателей новой формы налоговой декларации 3-НДФЛ.

    РОССТАТ обновил порядок заполнения статистических форм о деятельности предприятия (№ П-1, П-2, П-3, П-4, П-5(м)).

    ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ обновил формы сведений, представляемых в ПФР, порядок их заполнения, а также формат представления в электронном виде.

    КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РФ признал, что сохранение среднемесячного заработка в течение 2 месяцев трудоустройства после увольнения гарантировано сейчас не всем работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации.
















<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>